人才招聘
招聘政策

為了吸引高素質人才加盟青之峰,優化公司人力資源結構,提升企業核心競爭力,公司特推出以下人才招聘優惠措施

  • 1
    其他網絡公司銷售業績前三名的營銷人員,或從事客服、技術或管理等工作,業績優秀、技術水平高超者,加盟本公司可以免除試用期,直接享受本序列高級或中級員工薪酬待遇。
  • 2
    在其他行業從事營銷、客服、技術或管理崗位,在本工作領域取得良好業績者,經用人 部門經理或總監考核,加盟本公司可以參照上述規定執行。
  • 3
    近三年內取得中級或高級專業技術資質證書、勞動技能等級證書者,可以免除試用期,直接享受中級或高級員工待遇;取得中級或高級資質證書時間超過三年的,經用人部門經理或總監考核、批準,也可直接享受中高級員工待遇。
  • 4
    近兩年內從本公司離職的員工(因嚴重違紀或不能滿足崗位需求被辭退、勸退人員除外),回公司復職,從事原崗位或相近崗位的,可以免除試用期,享受離職時級別待遇,原工齡連續計算;離職超過兩年或復職后從事新崗位工作的,經用人部門經理或總監考核、總經理批準,可以參照此規定執行。
福利待遇
  • 有競爭力的薪酬
  • 社會保險
  • 晉升發展
  • 獎金及分紅
  • 免費系統培訓
招聘職位

  • 百度KA銷售經理
    任職部門:百度KA銷售經理 招聘人數:5

    1、負責研究廣告行業發展趨勢與熱點,向行業合作伙伴宣傳和推廣公司相關項目,挖掘有潛質優質客戶,達成銷售業績指標,公司有專業技術人員和專業客服負責售后服務支持工作;
    2、負責研究與調研競品媒體廣告系統與相關策略指標數據,根據業務要求,開拓市場,定期客戶的回訪,為客戶提供快速、準確與專業的銷售服務;
    3、通過多元化營銷方式(不限于電話、微信、會務沙龍等)進行客戶的約見與拜訪;
    4、熟練掌握公司各類產品知識為客戶提供最具針對性的服務方案;
    崗位要求:
    1、年齡22-35歲,性別不限,大專以上學歷,良好的儀表氣質;
    2、有過基礎市場開發的工作、抗壓能力強,具備傳統廣告行業或互聯網廣告、會展媒體資訊行業等經驗或資源者優先,可帶團隊入職或銷售團隊管理經驗更佳;
    3、邏輯思維清晰,工作穩重、成熟,能對工作提出獨到見解;
    4、具有良好的領悟、執行能力,較強的溝通、表達能力、團隊協作能力;
    5、具有強烈的事業心,責任心和積極的工作態度。
    薪資福利待遇:
    底薪3000-6000+高額提成(提成上不封頂)+獎金+補助
    1、行業領先水平薪資待遇;
    2、享有交通補助、郵費補助、話費補助、生日禮物、節日慰問禮金、年度工齡工資;
    3、持續、系統的全方位的培訓,廣闊的發展空間;


  • 百度銷售顧問
    任職部門:百度銷售顧問 招聘人數:10

    1、通過電話和拜訪方式與企業負責人進行溝通,推廣銷售“百度”相關產品,詳情請見e.baidu.com。
    2、在銷售經理的指導下完成個人及團隊的各項銷售指標。
    應聘條件:
    1、年齡20-30歲,形象氣質佳,溝通能力強;
    2、對電子商務和網絡營銷有初步認識,能運用word、excel辦公軟件;
    3、能吃苦,愿付出,工作認真負責,事業心強;
    4、有夢想,有工作目標,有行動力,有團隊合作意識;
    5、挑戰自我,挑戰高薪;
    6、有營銷經驗者優先錄用;
    福利待遇:
    1、薪資面議;
    2、固定薪資+高額提成+其他獎勵;
    3、相關培訓;
    4、享有每月6天休息(單雙休)及婚假、產育假等假期制度;
    5、不定期組織聚餐和旅游,以及其他活動;

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